HR Business Partner

Hou jij van afwisseling en uitdaging in je werkzaamheden op het gebied van HR? Heb jij een sterke affiniteit voor Learning & Development? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie ben je zowel werkzaam voor onze vestiging in Oosterhout als in Roggel.

HR Business Partner

Fulltime | Locatie Oosterhout & Roggel

Je rol

Als HR Business Partner ben je hét aanspreekpunt voor beide locaties met betrekking tot alle personeelsaangelegenheden, van strategie tot uitvoerend. Je rapporteert aan de Head of Plant en de Head of HR en bent de verbinding tussen het management en de rest van de organisatie.

De belangrijkste uitdagingen

• Je ontwikkelt (mede) de HR-strategie, welke aansluit bij de organisatiedoelen
• Je neemt deel aan diverse strategische (internationale) HR-projecten
• Je adviseert en coacht leidinggevenden en medewerkers over alle HR-vraagstukken en je bent verantwoordelijk voor de hele HR cycle
• Je gebruikt HR KPI’s om te sturen en trends binnen de organisatie te identificeren
• Je ontwikkelt en implementeert een opleidingsplan, welke aansluit bij de organisatiedoelen en de leerbehoefte van de medewerkers
• Je stimuleert interactief leren door trainingen, kennissessies en toolboxen te organiseren
• Je begeleidt en coacht leidinggevenden op het gebied van leiderschap

Jouw profiel

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding Human Recource Management
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
• Je bent uitstekend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
• Je communiceert effectief met medewerkers van alle niveaus

Wij bieden

• Een motiverende werkomgeving bij een internationaal en innovatief bedrijf
• De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en je ideeën te verwezenlijken
• Werk in een gemotiveerd team met leuke en professionele collega’s
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket

 Spreekt deze uitdagende en afwisselende functie jou aan? Stuur ons dan jouw motivatie en cv toe.